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人力資源管理學(xué)哪些課程 人工智能需要學(xué)哪些課程

大家好,今天小編來為大家解答人力資源管理學(xué)哪些課程這個問題,人工智能需要學(xué)哪些課程很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

人力資源管理學(xué)哪些課程

人力資源管理專業(yè)主要課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)。

人力資源管理學(xué)哪些課程 人工智能需要學(xué)哪些課程-圖1

核心課程:本專業(yè)主干課程包括經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)、營銷學(xué)原理、人力資源管理、國際人力資源管理、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工作分析與設(shè)計(jì)、績效與薪酬管理、跨文化溝通等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括課程實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí),一般安排10-12周。

就業(yè)方向

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作。

人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

人工智能需要學(xué)哪些課程

人工智能的學(xué)習(xí),簡單點(diǎn)來說,就是有3點(diǎn),做到就相當(dāng)于學(xué)會了人工智能,然后找工作實(shí)習(xí)就可以了。

第一點(diǎn)學(xué)好數(shù)學(xué)知識

人工智能就是計(jì)算機(jī)科學(xué)的一個分支,不過也有借助其他計(jì)算機(jī)技術(shù)的時候,它和計(jì)算機(jī)的主要組成部分非常相似,差異的地方主要就是形態(tài)。它們都是硬件和軟件相配合,硬件就是實(shí)實(shí)在在可以看見,可以觸碰到的物品,而軟件則是在內(nèi)部運(yùn)行的,是一種可以對硬件進(jìn)行控制,實(shí)現(xiàn)“智能”的程序。而軟件主要是經(jīng)由程序設(shè)計(jì)來完成的。

程序設(shè)計(jì)就是一大堆的英文字母,被組合在一起,表達(dá)一種獨(dú)有的信息,不過除了這些還會需要到數(shù)學(xué)知識,雖然在一些比較基礎(chǔ)的或者是簡單的程序上用的數(shù)學(xué)知識很少,不過隨著程序越復(fù)雜,用到的數(shù)學(xué)知識就會越多,比如邏輯思維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等等。

第二點(diǎn)學(xué)習(xí)編程語言

人工智能編程語言有一個共同的特點(diǎn),那就是這些語言都是面向所要解決的問題、結(jié)合知識表示、完全脫離當(dāng)代計(jì)算機(jī)的諾依曼結(jié)構(gòu)特性而獨(dú)立設(shè)計(jì)的;它們又處于比面向過程的高級編程語言更高的抽象層次。因此,用這些語言編寫的程序,在現(xiàn)代計(jì)算機(jī)環(huán)境中,無論是解釋或編譯執(zhí)行,往往效率很低。尤其當(dāng)程序規(guī)模很大、很復(fù)雜時,將浪費(fèi)大量系統(tǒng)資源(主要指處理機(jī)占用時間和存儲空間占用量),使系統(tǒng)性能下降到難以容忍的地步。

第三點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)

理論知識只是理論知識和實(shí)際運(yùn)用是兩回事,擁有再好的理論,不能實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)中,也是沒有用的,所以基礎(chǔ)知識學(xué)完后就需要進(jìn)行實(shí)習(xí)了,把學(xué)來的知識在實(shí)際的案例中慢慢吸收一遍,會得到不一樣的理解。

人力資源管理考研方向

人力資源管理專業(yè)考研方向1:工商管理。工商管理是管理學(xué)大類中與現(xiàn)代企業(yè)結(jié)合最緊密的一個一級學(xué)科。會計(jì)學(xué)專業(yè)解決公司財(cái)務(wù)問題,技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)解釋新科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)增長中的角色問題,企業(yè)管理專業(yè)解決企業(yè)的組織構(gòu)成問題,現(xiàn)代公司管理的三大部分,全都包含在工商管理這個一級學(xué)科內(nèi)。2:思想政治教育。思想政治教育是馬克思主義理論一級學(xué)科內(nèi)所屬的二級學(xué)科。它是運(yùn)用馬克思主義理論與方法,專門研究人們思想品德形成、發(fā)展和思想政治教育規(guī)律,培養(yǎng)人們正確世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)科。3:行政管理。行政管理專業(yè)是管理學(xué)科下設(shè)的一個二級學(xué)科。行政管理是一個綜合性強(qiáng),研究范圍廣泛的學(xué)科,以哲學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等為基礎(chǔ),對公共事物和行政管理進(jìn)行綜合性全面研究。

張雪峰說人力資源管理專業(yè)

張雪峰不推薦十大專業(yè)如下:

人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學(xué)、信息資源管理、物流管理、電子商務(wù)、環(huán)境工程、生物工程等專業(yè)。

人力資源管理:

人力資源管理是中國普通高等學(xué)校本科專業(yè)。人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字信息時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

掌握人力資源管理的基礎(chǔ)理論與基本技能,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源招聘、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理能力的應(yīng)用型高級專門人才。

市場營銷:

市場營銷,英文是Marketing,又稱作市場學(xué)、市場行銷或行銷學(xué)。市場營銷是商品或服務(wù)從生產(chǎn)者手中移交到消費(fèi)者手中的一種過程,是企業(yè)或其他組織以滿足消費(fèi)者需要為中心進(jìn)行的一系列活動。

市場營銷既是一種職能,又是組織為了自身及利益相關(guān)者的利益而創(chuàng)造、溝通、傳播和傳遞客戶價值,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟(jì)價值的活動、過程和體系。

工商管理:

市場經(jīng)濟(jì)中最常見的一種管理專業(yè),一般指工商企業(yè)管理。(英文名稱直譯為Industry& Business Administration,通常稱譯為Business Administration)。

工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。

工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)等基本理論,通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。

漢語言文學(xué):

漢語言文學(xué)是一門普通高等學(xué)校本科專業(yè),屬中國語言文學(xué)類專業(yè),基本修業(yè)年限為四年,授予文學(xué)學(xué)士學(xué)位。

該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)漢語和中國文學(xué)方面的基本知識,受到有關(guān)理論、發(fā)展歷史、研究現(xiàn)狀等方面的系統(tǒng)教育和業(yè)務(wù)能力的基本訓(xùn)練,培養(yǎng)具備一定的文藝?yán)碚撍仞B(yǎng)和系統(tǒng)的漢語言文學(xué)知識。

能在新聞文藝出版部門、高校、科研機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事文學(xué)評論、漢語言文學(xué)教學(xué)與研究工作,以及文化、宣傳方面的實(shí)際工作的漢語言文學(xué)高級專門人才。

信息資源管理:

“信息資源管理”是信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的一門骨干專業(yè)課程,該課程涵蓋了信息資源管理的基本概念、基本理論、方法、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)以及信息資源的組織與過程管理、信息資源的安全管理等。

旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)等理論和系統(tǒng)工程方法,并運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),去認(rèn)知和把握信息資源管理的內(nèi)涵和外延,掌握信息資源管理的基礎(chǔ)理論、方法與技能。

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