社工崗是什么編制
社工崗，即社區工作者崗位，通常是指在社區中從事社會工作服務的專業人員。社區工作者的編制情況如下：
1. 社區工作者通常不屬于事業編制人員，也不是公務員，他們與聘用單位簽訂勞動合同，屬于勞動用工 。
2. 社區工作者的薪酬體系因地區而異，有些地區如上海，社區工作者的薪酬不低于上一年當地的平均工資，而有些地區的起薪可能在5000-7000元左右 。
3. 社區工作者的崗位等級和薪酬體系在一些地區已經建立，例如上海長寧區，社工崗位等級分為3崗18級 。
4. 社區工作者的招聘通常包括筆試和面試兩部分，考試難度相對較低，但近年來報名人數增多，競爭也相應提高 。
5. 社區工作者的工作性質和福利待遇在不同地區有所差異，一些地區正在提高社工的薪酬待遇，例如北京已經將社工的平均年薪提升到10萬元 。
6. 社區工作者的崗位適合不同人群，包括追求穩定工作、對物質生活追求不高的人，以及作為考公、考編的應屆生的過渡或跳板 。
社工崗的編制和待遇因地區和具體情況而異，但通常不屬于傳統的事業編制或公務員體系。社區工作者在社區治理和服務中扮演著重要角色，盡管薪酬可能不是最高的，但對于一些人群來說，它提供了穩定的工作環境和一定的社會服務價值。
一般社工工資多少
社會工作者（社工）的工資因地區、職位、工作經驗、教育背景以及是否持有專業資格證書等因素而異。不同城市和地區的社工薪酬體系有所不同。
例如，在東莞，社工薪酬體系包括基本工資、職級工資和績效工資三部分。基本工資分為四類10個等級，職級工資績效工資按照職級類別分為4個等級。具體的薪酬標準會社工薪酬待遇與城鎮非私營單位在崗職工年平均工資掛鉤，并分為6個級別，從70%至140%不等，具體薪酬并制定并適時調整薪酬指導標準 。
總的來說，社工的工資水平受多種因素影響，不同地區和不同級別的社工薪酬差異較大。如果您需要了解特定地區或特定條件下的社工薪酬情況，建議咨詢當地的社會工作相關部門或查閱最新的政策文件。
社公崗是什么意思
“社公崗”通常是指社會公共崗位，這類崗位一般是指由政府或社會機構提供的，面向社會大眾，特別是就業困難群體的工作崗位。它們可能包括社區服務、公共管理、環境保護、文化教育、醫療衛生等領域的工作。這些崗位的目的是為了幫助解決就業問題，同時也是為了提供公共服務，滿足社會需求。
公益性崗位是社會公共崗位的一種，它們是用于安置就業困難人員就業的非營利性公共服務類、公共管理類崗位。這類崗位通常由政府或民間組織提供，并且會給予一定的崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位的安置對象包括城鎮登記失業人員中的大齡人員、城鎮零就業家庭成員、享有城鎮最低生活保障待遇的人員、持殘疾人證的城鎮居民、連續失業一定時間的城鎮居民等。
社會工作者則是另一種專業性較強的社會公共崗位，他們運用專業知識和技能，為個人、家庭、群體和社區提供服務，幫助他們解決生活中的問題，提升生活質量。社會工作者的工作內容可能包括個案管理、社區組織、社會政策倡導等。
在事業單位招聘中，社會工作者崗位可能會要求應聘者具備一定的學歷背景、專業知識和相關工作經驗。例如，江蘇師范大學和蘇州科技大學在2024年的公開招聘中，就提供了社會工作者的崗位，并明確了相應的招聘條件和程序。
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