東莞市學歷補貼怎么申請
東莞市為符合條件的人才提供學歷補貼，申請流程和條件如下：
1. 受理范圍：2022年1月1日后新引進的具有全日制普通高等教育本科學歷或境外學士學位的人才，或已具備初級職稱或專業技術人員職業資格，或已取得國家職業資格證書二級/技師的人才 。
2. 辦理條件：
- 引進時間以首次在東莞市用人單位繳納社會養老保險費的時間為準。
- 申請時已與東莞市用人單位簽訂1年以上勞動合同，連續工作滿6個月。
- 引進后在東莞市連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。
- 若為被派遣勞動者，需與勞務派遣單位簽訂2年以上固定期限勞動合同，且連續工作滿1年 。
3. 補貼標準和方式：具體補貼標準和方式詳見申報公告原文 。
4. 申請材料：需要提交的材料包括申請表、身份證明、學歷或職稱證明、完稅記錄證明、勞動合同、東莞市銀行卡賬戶等 。
5. 申請程序：
- 網上申報：符合條件的申請人登錄“廣東政務服務網”或“東莞智慧人才服務平臺”提交申請材料。
- 審核：由各鎮（街道）人力資源和社會保障分局進行審核。
- 市級審核和核實：市人力資源和社會保障局會同相關部門核實信息。
- 公示名單：擬通過的申請人員名單將向社會公示。
- 資金撥付：經審核通過后，補貼資金將下達撥付給申請人 。
6. 受理時間：2024年7月29日至8月31日接受申請 。
7. 進度查詢：成功提交申請后，可通過微信小程序“就莞用”查詢審核進度 。
申請前務必詳細閱讀申報公告原文，確保滿足所有申請條件，并按照要求準備和提交申請材料 。
東莞市學歷提升補助政策
東莞市為提升人才學歷層次和專業技能，推出了一系列學歷提升補助政策。主要包含以下幾個方面的補貼：
1. 本科生新引進綜合補貼（創夢東莞）：針對2022年1月1日后新引進的具有全日制普通高等教育本科學歷或境外學士學位，或具備初級職稱，或取得國家職業資格證書二級/技師的人才。申請者需與東莞市用人單位簽訂1年以上勞動合同，并在該單位連續工作滿6個月，且在東莞市連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月 。
2. 本科生能力提升培養資助（莞能提升）：適用于2022年1月1日后在東莞市工作期間取得本科學歷或初級職稱，或國家職業資格證書二級/技師的人才。申請條件包括與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并在該單位連續工作滿6個月，同時在東莞市連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月 。
3. 本科生見習補貼（莞訓計劃）：面向2022年1月1日后到東莞市用人單位見習、實習或實訓的人才，申請者需為在讀或畢業2年內的全日制普通高等教育本科生，或在讀境外的本科生，或取得境外的學士學位不超過2年 。
4. 創新人才引進綜合補貼：針對2022年1月1日后新引進的具有碩士以上學歷或中級以上職稱，或取得國家一級/高級技師職業資格證書，或上年度在東莞市繳納工資薪金個人所得稅3萬元以上的人才 。
5. 創新人才能力提升培養資助：適用于2022年1月1日后在東莞市工作期間取得碩士以上學歷或中級以上職稱，或國家一級/高級技師職業資格證書的人才 。
6. 創新人才見習補貼：面向2022年1月1日后到東莞市用人單位見習、實習或實訓的人才，申請者需為在讀或畢業2年內的全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或在讀境外的碩士或博士學位，或取得境外的碩士或博士學位不超過2年 。
申報這些補貼需要通過網上進行，申報時間為2024年7月29日至8月31日。申請人需要填寫申請表并準備相關材料，通過“廣東政務服務網”提交申請，并可通過微信小程序“就莞用”查詢審核進度 。具體的補貼標準和材料要求，建議參考東莞市人力資源和社會保障局發布的最新公告 。
學歷提升補貼在哪里申請
學歷提升補貼的申請通常需要滿足一定的條件，包括但不限于繳納一定期限的失業保險、取得相應的學歷證書等。具體的申請條件和流程可能因地區而異，以下是一些地區的申請指南：
1. 天津市：申請學歷提升補貼的條件包括累計繳納失業保險費滿36個月，取得大學專科及以上學歷證書。相關證書需通過學信網或人事考試網查詢驗證。符合條件的職工可以在證書核發之日起12個月內，由用人單位為職工申請補貼 。
2. 南通市：鼓勵企業職工接受學歷提升教育。在職職工參加養老保險滿1年，取得大專及以上學歷證書，并繼續在企業就業，可在發證后12個月內申報一次性1000元獎勵 。
3. 廣東省：在2021年8月1日至2023年7月31日期間獲得大專、本科畢業證書的一線職工，有機會申請1000元學歷提升補貼。補貼名額有限，采取抽簽原則分配 。
4. 一般流程：了解當地補貼政策，準備申請材料，提交申請，審核與發放。申請前需了解是否符合補貼對象條件、補貼金額、申請條件和材料、申請流程和時間節點 。
申請條件和流程可能隨政策更新而變化，建議通過當地政府官網、教育部門或人力資源和社會保障部門獲取最新信息。
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